12月21日，公司在黄金宾馆三楼会议室召开了青年骨干企业发展座谈会。

此次座谈会由人力资源部、企业管理部、工会、企业文化部组织。

出席本次会议的有公司董事长邱玉林、常务副总经理杜非、副总经理于重远及管理督查部副部长于清池。

会议由人力资源部赵海军部长主持。

与会人员有青年骨干培训班的优秀学员、有近几年招聘的表现突出的大学生和基层单位推荐的青年骨干共43人。

会上，各单位青年骨干就企业的生产经营机制，人事制度改革，企业文化建设，职工维权等方面踊跃发言。

董事长邱玉林对此次座谈会给予了充分肯定，并从几个方面与大家分享了自己的想法。他说：这些年公司以“科技兴企，人才兴业”的发展理念，做了很多人才开发工作，为有志青年搭建了展现才华的平台，创造了员工实现自我人生价值的条件和机遇。企业发展需要人才，人才需要发现和挖掘，青年骨干要“与时俱进，与事俱进”，解放思想，不断学习，注重德行，通过理论和实践的结合，不断提升能力；要展现自我，发展自我，要把本职工作做出成效，成为某一区域或某一方面的带头人。