2011年11月25日，八家子矿召开年终工作讲评会议

 

11月25日，八家子矿在小会议室召开年终工作讲评会议。矿领导班子、生产区段、机关小组等干部职工代表参加了会议。

此次工作讲评强化问题导向，突出问题管理，总结过去一年的实际工作，以查找、分析、研究、解决影响和制约安全生产、工作效率、工作状态、业务水平的各种现实问题作为讲评的主要内容。

按照会议议程，各区段、个班组积极进行了工作讲评，认真查找问题、深刻剖析原因，提出解决问题、改进工作的措施和打算。

经营矿长张旭光对各区段讲评内容进行了点评，就如何完善措施、整改落实提出了指导意见和具体要求。严格要求各区段长、班组长要对日常工作中涌现出来的先进典型职工，对他们的劳动和工作成果给予充分肯定，会增强他们的工作激情，从而带动身边的同志，做出更大的成绩。对于那些必须要进行批评教育的，也一定要注意口气和态度，不能把事情搞得太“过火”，从而影响职工的工作情绪。要本着就事论事，利于团结大局的愿望出发，对其进行帮助教育，使之能够在以后的工作中加以避免。

 行政矿长于丛华对此次讲评工作给予了充分肯定，并对下一步工作进行了安排部署。矿长于丛华要求，各区段对于发现的问题、收到的合理性的意见和建议，要明确责任、制定措施、认真整改、切实解决。各区段要以此次工作讲评为契机，不断强化问题管理意识，把解决问题作为提升工作绩效的重要途径，及时排除各种矛盾，有效降低影响安全生产的隐患，积极有序地处理好各项工作，全面实现“带好队”、“执好法”、“服好务”、“办好事”的工作目标。

通过讲评，真正能够调动起八家子矿全体员工的积极性，形成一个比、学、赶、帮、超的良好氛围。