11月上旬，根据《吉林市总工会关于下发2010年职工生活大家查工作要点的通知》精神，公司工会开展了2010年职工生活大检查活动。

活动的开展旨在进一步贯彻落实党的十七届五中全会和省委九届十次会议精神，积极协助党委政府做好保障和改善民生工作，促进全市经济平稳较快发展，着力解决好当前职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

公司工会把此次活动的工作重点放在帮助解决7.28洪灾期间受灾的职工群众生产生活中存在的困难和问题。摸清受灾职工底数，及时纳入困难职工档案；针对当前职工群众在生产生活、劳动就业、灾后重建等方面存在的为题进行专题调研，了解和掌握困难职工群众的基本生活状况，为做好“两节”送温暖工作奠定基础。

活动开展以来，公司工会及时研究和部署该公司2010年职工生活大检查工作，按照吉林市总工会要求早部署、早筹划、早安排的精神，制定了公司2010年公司职工生活大检查工作安排，对公司困难职工，特别是遭遇洪灾的职工，按照“三个不让”方针，发挥公司“帮贫救助中心”的作用，力争让困难职工安心过年，受灾职工温暖过冬。

历时近一周的摸底调查，公司符合标准的患大病、身体有残疾人员38人；低保户籍低保边缘户36人；洪水受灾户8人，上报吉林市总工会申请救助。