公司召开一把手干部会议

 

 

11月23日上午10点，公司在黄金宾馆三楼会议室召开了一把手干部会议。

公司董事长、总经理邱玉林，公司党委书记李鹏程，公司副总经理柏广善、于重远、李卫东，公司总经理助理朱宝全出席了此次会议。

公司董事长、总经理邱玉林在会上作了重要讲话，他说：从目前的生产形势看，公司完成全年产金指标和经营指标的希望是非常大的，这要感谢集团公司给予的支持和理解，感谢基层各单位一把手带领广大职工响应公司号召，并依照公司要求和安排认真贯彻落实的高度执行力。各单位敢于担当，拼搏进取的工作精神要保持好，要在剩余的工作时间内完成好各自的产金指标，有力推进公司全年1020公斤产金任务的顺利完成，为2013年的生产启动多做贡献。

公司董事长、总经理邱玉林指出：公司掘进手段要向机械化方面推进，这是有利于企业长远发展，有利于职工安全，有利于工效提速的重要举措。

在谈到安全工作时，公司董事长、总经理邱玉林说：安全工作方法一定要严谨，要创新思维，不断完善管理模式。通过倒推安全事故的方法，可以得到‘没有安全隐患，就没有安全事故’这一结论。从本质来看，安全工作出现问题主要来源于对往昔经验的盲从和对常见现象的麻痹。安全工作要‘高标准，严要求’，但标准要达到何种程度？要求将怎样落实？下一步，公司将通过修订《管理责任制》等制度进行明确和细化，并依据严谨的考核制度，解决安全工作中存在的问题，实现本质安全。

公司董事长、总经理邱玉林说：2012年，公司提出了“下基层、抓班组、强基础、争标杆”的管理方针。如今，公司已是集团公司一类企业的标杆，各单位要按照标杆的标准，认真地做好各项工作，不断提升管理素质，增强创新意识，使管理不滑坡。

公司董事长、总经理邱玉林指出：公司要形成良好的企业文化，让每一名员工都为企业的发展献计献策，廉政从业，本色做人，学会感恩，并通过依靠企业的发展壮大成就自我，不以损害公司广大职工利益作为实现自我人生价值的阶梯。夹皮沟公司是集团东北区域公司中较大的企业，随着企业不断发展壮大为每一名员工都提供了良好的发展平台，机遇是平等的，是留给立足本职，业绩突出的员工准备的。通过提升管理、地质等各项工作，公司在2013年又面临着一次大的发展机遇，通过对于整体实力的评估，企业是有实现“十二五”产金三吨这个目标的基础和能力的，广大员工要树立信心，落实责任，做好每一项工作。干部要发挥好“动车效应”，认真做好本职工作，创新管理，通过层层发动，使广大职工高度认识企业奋斗目标的意义，凝聚力量，团结协作，为公司的发展壮大积极贡献。