7月20日下午3点，公司于六楼会议室召开中层干部会议

                   东北区域公司总经理邱玉林在会上做重要讲话

                    集团公司人力资源部刘柏祥宣布了集团公司的聘用决定

 

 

7月20日下午3点，公司于六楼会议室召开中层干部会议。中国黄金集团人力资源部刘柏祥、东北区域公司总经理邱玉林、公司党委书记李鹏程、副总经理于重远、总工程师柏广善、总经理助理朱宝全出席了此次会议。

会上，集团公司人力资源部刘柏祥宣布了集团公司的聘用决定。聘任原排山楼金矿生产处处长李卫东为夹皮沟公司副总经理。他说：“李卫东到夹皮沟公司任职是集团公司干部交流的需要，是集团公司战略布局的需要。近年来，夹皮沟公司为集团公司四年翻两番做出了巨大贡献，尤其是在人才输出方面，承担了很多额外的工作，不仅是单一的经济贡献，更是人才、责任的贡献。此次干部交流有利于干部的成长，有利于企业相互吸收、沟通，提升企业的管理理念。干部需要到各岗位锻炼，有利于干部成才，干部之间互相交流，锻炼吸收管理经验，有利于发挥长处，取长补短，丰富干部经历。刘柏祥希望与会人员要提高工作主动性，要创造性的工作，大胆工作，勇担责任。做一个有思想的人，干有成果的事；做一个敢创新的人，做上水平的事；做一个作风硬的人，干捡难题的事；做一个讲宗旨的人，干顺民心的事；做一个自律的人，干树形象的事。最后他希望中层干部尽快成长，在工作中作出业绩。

东北区域总经理邱玉林指出：“通过干部交流可以感觉到集团公司对夹皮沟的支持与关怀，集团公司从战略高度进行人才培养。排山楼公司各项工作排在中国黄金集团的前列，工艺先进，有很多经验、方法值得我们学习，希望李总把排山楼好的方法经验带给夹皮沟公司，给夹皮沟公司的下一步发展带来益处。希望全体干部支持新领导工作，多出主意，少出难题，发扬夹皮沟爱护人、帮助人的好的文化传统，也希望李总尽快了解和熟悉夹皮沟的工作情况，发挥特长，把工作做好。

在安全、环保和防汛工作方面，邱总经理强调：各单位要抓好安全落实，定点定员，安全整治，规范管理。近一时期要重点做好防汛工作，特别是三道岔矿、本区矿、尾矿厂、选矿厂的防汛工作不容松懈，尤其是采空区。

公司副总经理李卫东在会上表示：“感谢集团公司的信任，夹皮沟公司是一个具有192年开采历史的老矿，有成形的管理经验和一大批管理干部，输送了很多优秀人才，本人来夹皮沟是一个很好的学习机会，希望自己有什么不足，大家给予批评指正，同时他也表示，自己会把百分之百的精力投入到工作之中，在邱总的带领下，完成集团公司下达的各项任务，努力带领夹皮沟走向美好的明天。”