7月12日，东北区域公司总经理邱玉林在夹皮沟公司调研时做重要讲话

 

 

2012年7月12日上午8时，公司召开各单位及部室一把手会议。公司常务副总经理杜非、总工程师柏广善出席了会议。

会上，人力资源部部长张凤祥宣布了中层干部调整情况。

常务副总经理杜非针对干部调整情况进行解释说明，他说：此次干部调整主要是强化生产技术岗位，充实一线力量，希望调整后的各位领导尽快进入角色，做好下半年工作。

东北区域公司总经理邱玉林针对当前工作作重要指示：认清当前生产形势，加强安全管理，做好下半年安全生产工作。此次干部调整主要是强化现有生产管理工作和选拔出管理急需人才，增强现场管理能力。在谈到夹皮沟公司面临的形势和地质资源情况时，公司副总工程师胡彦忠对公司采矿权及探矿权设置情况进行了详细说明。邱总对此进行了补充说明，他说：夹皮沟公司实际探采面积非常小，发展空间有限，面临无矿可采的局面，现在正与外围积极做好资源整合工作。今年的生产任务通过大家的努力，还是可以完成的。邱总经理结合目前安全管理工作提出三项安全整治措施：一是各单位生产要使用自动推车器和安全罐笼门；二是架线式电机车改为电瓶式电机车；三是要彻底解决存在的安全隐患。

在加强安全管理方面，邱总强调要严格按照操作规程和标准去做，基础工作要细，管理要到位，遇到问题要按照“四不放过”原则，领导要始终保持头脑清醒，思路清晰，提高施政能力，严格要求自己，不犯低级错误，重复错误，加强学习，提高自身素质，实践到位，达到预期效果。要善于发现人才，做好各方面工作。地质资源部、生产技术部要对危险地段进行论证，重点对本区矿、三道岔矿安全威胁大的地方，一定要做好论证，严格按照标准规模开采。

在强调机关部室工作时，要求各部门要把工作做细，不要出现问题，尤其是细节、原则问题，用人问题要增加透明度，采取考核机制，任用好干部，安排落实好下半年各项工作。