进入二季度以来,三道岔矿狠抓安全不松劲,坚持内查内改强素质,紧盯薄弱环节找问题,制定措施,跟踪整改,为提高我矿职工工作能力,创造良好的安全环境。
三道岔矿首先狠抓安全教育不松劲,利用安全例会、班前会等形式,组织干部职工进行安全规章制度的学习,并利用班前提问“每日一题”等方法扩大学习效果。对日常工作中的重点岗位、重点人员、薄弱环节,有针对性地组织学习,做到有的放矢,不断提高职工安全素质。其次是对照规章自查问题不松劲,持续深化自查自纠,对照安全规章制度和作业标准,逐条逐项查找问题和不足,按照岗位责任制要求,从地面到井下,对安全管理、作业环境、设备质量等进行对照检查,从严从细从实找出不足和差距,每天在区段会上进行落实到位。再次是跟踪整改到岗不松劲,对查出的思想作风、安全管理、设备质量等问题,进行认真分析。矿区领导班子对照安全规章制度制定整改措施带头自查反思,并在整改期限实现整改。落实整改责任人,确保整改取得实效。
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单 位:三道岔矿
投稿人:汪 洋
2012年 6月 6日