公司党委书记李鹏程向吉林市国资委领导汇报工作

                        吉林市国资委领导听取汇报

 

                    吉林市国资委主任马旭瞳在选矿厂检查

                     吉林市国资委主任马旭瞳作重要讲话

 

6月6日，吉林市国资委主任马旭瞳一行三人来公司进行工作调研。

从八家子矿、选矿厂一路走来，干净整洁的厂区和先进环保的生产工艺，给吉林市国资委主任马旭瞳一行三人留下了深刻的印象。

汇报会前，吉林市过国资委主任马旭瞳一行三人观看了公司推介片《跨越》，进一步的了解了公司的历史、现状和发展潜力。

会上，公司党委书记李鹏程从以思想作风建设为重点，开展“五好”班子建设，打造行业一流领导班子；创先争优和生产实际相结合，挑战艰苦工作环境，拉练党员队伍，争当“百面红旗”；以“基层组织建设年”为契机，突出抓好党的基层组织建设；推进人才队伍建设，打造“中国黄金第一矿”人才培养基地品牌；加强“民生工程”建设，构建和谐矿区；推进企业文化建设，加强职工思想政治工作六个方面进行了详实的汇报。

吉林市国资委党委副书记郑金峰说明了此次工作调研的目的：一是在企业发展的困难时期，深入企业了解实际状况，并帮助企业攻克难关，合理共建；二是同企业一起将吉林市“爱家乡、做贡献”立功竞赛活动更好地推进。

吉林市国资委主任马旭瞳说：夹皮沟公司的党建工作过硬，作为典型是当之无愧的。通过实地踏查，夹皮沟公司使我深受感触，企业的发展不光要靠人才，更要靠共产党员的先锋模范作用。夹皮沟公司“千米井下党旗红，百年老矿争先锋”活动开展的很好，在井下最为艰苦的地方，有我们的党员队伍，支部堡垒的作用凸显。在人才队伍建设上，夹皮沟公司总经理亲自担任人才培养基地建设领导小组主任，体现了企业对于人才重视，也因此成就了夹皮沟公司为中国黄金集团培养和输送了一大批技术人才和高级管理人员的骄人业绩。在体制、机制建设中，夹皮沟公司用企业文化规范职工言行的做法非常好，通过向广大职工灌输夹皮沟独有的金牛精神，从而于外塑造了企业形象，于内提升了文化的影响力，使之与企业生产、经营活动毫无缝隙的融合在一起，发挥出了文化的作用，党建的作用，有效地推进了企业的快速发展。

在谈到“爱家乡，做贡献”立功竞赛活动时，吉林市国资委主任马旭瞳对公司所做的工作予以了肯定和赞扬，并希望公司再接再厉，再立新功。

 

 

 

姜 旭