5月24日，东北区域公司总经理邱玉林来夹皮沟公司进行工作调研

 

 

5月24日，东北区域公司总经理邱玉林来我公司进行工作调研，并对企业下一步工作作了指导。

公司党委书记李鹏程、常务副总经理杜非、总工程师柏广善、副总经理朱宝全及公司机关各部室、基层各单位一把手领导参加了此次工作调研会。

公司二道沟矿、北沟矿、八家子矿等5家生产分矿对本单位生产、经营、探矿、安全、绿化美化等工作进行了汇报。

公司选矿厂、尾矿回收厂、机修厂对有毒有害气体防范、贵金属管理、机械维修管理等工作作了汇报。

东北区域公司总经理邱玉林说：从工作汇报中，我欣喜的见到了夹皮沟公司中层管理领导自身素质的提升。夹皮沟公司2012年的生产、经营指标压力很大，企业各级领导科学指挥、真抓实干，在管理工作中取得了可喜的成绩——2012年的采矿品位较比2011年明显提高。在生产组织中，基层领导要结合企业目前实际，高度重视外委工程，做好外委施工队伍的服务工作与监督工作，跟踪工程进度，严格按照合同办事。

在谈到安全管理工作时，东北区域公司总经理邱玉林指出：安全是企业最大的经济效益，夹皮沟公司要不断完善安全环境和管理手段，要着眼全局，转变思想观念，通过机械化、自动化设备、设施的引用，减轻职工的劳动强度，减少安全威胁。

在安全管理工作中，东北区域总经理邱玉林强调：夹皮沟公司的采空区及可采可不采的作业地点要杜绝生产;尾矿排放要必须达标;安全工作不能走回头路。

对于现场管理及人才培养工作，东北区域公司总经理邱玉林指出：夹皮沟公司要依照集团公司的要求，做好绿化美化工作，打造花园式工厂，使管理指标不掉队。在人才的培养中，基层领导不能存有“守旧”意识，要善于发现人才、使用人才。基层的生产骨干及技术能手要当好师傅，把自己的工作经验和心得体会不藏私的传承下去。企业上下要清楚的认识到：只有培养出一大批有能力的人才，才能使企业实现又好又快发展，才能使广大职工受益更多。实际工作中，夹皮沟公司的干部要进一步强化法律观念和应对突发事件的能力，要出色做人、本色做事，要想干事，并能干成事。