第三篇 党群工作与企业文化

 

第一章  党团工作

 

第一节  矿区党组织建设

 

    一、企业党组织工作机构

    二十世纪五十年代，中共夹皮沟金矿党委的组织工作部门，设有组织部、干部科等机构。党委下设基层支部与总支，支部下设党小组。

    夹皮沟金矿短暂停产闭矿期间，1961年2月13日，吉林市委撤销夹皮沟金矿党委，成立夹皮沟保管处党总支，党的组织关系归红旗岭镍矿党委领导。原党委下设的机构一并撤销。

1961年6月决定夹皮沟金矿恢复生产，8月正式投产。9月经吉林市委批准成立中共夹皮沟金矿委员会，由吉林市委直接领导。党委下设办公室。同年11月，根据省市委的指示和市委甄别工作精神，成立了中共夹皮沟金矿甄别委员会，委员会下设办公室。同年增设档案室。

1962年，5月增设武装部。9月党委下设组织部、宣传部、监察委员会。

1964年，3月党委下设政治部，政治部下设办公室、组织部（科级）、宣传部（科级）、干部部（科级）、保卫部（科级）、团委、矿工会。同年4月，撤销行政干部教育科机构，原干部教育科业务划归政治部干部部管理。6月，撤销行政保卫科机构，成立政治部矿属保卫部机构。

1965年2月，为节约人员、便于管理，政治部下设的组织部和干部部合并为组织部。

1968年8月28日，成立夹皮沟金矿革命委员会，撤销了有关科室，　变成“三组一室”，即政工组、生产组、后勤组、办公室。

    1971年，夹皮沟金矿党组织由吉林市生产指挥部重工业局党委管理，矿内是中共夹皮沟金矿整建党领导小组。

    1973年4月，经吉林市重工业局批准撤销原革委会“三组一室”办事机构，设立中共夹皮沟金矿委员会政治处（下设秘书科、组织科、宣传科）；保卫科、武装部、工代会、团委由政治处代管。

    1973年9月，撤销工代会组建矿工会。

    1975年1月，成立夹皮沟金矿保密委员会。

    1976年3月，原中共夹皮沟金矿委员会政治处秘书科更名为“中共夹皮沟金矿委员会办公室”，简称党委办公室。

    1978年10月，按照中央指示，实行党委领导下的厂长分工负责制，撤销夹皮沟金矿革命委员会，恢复夹皮沟金矿名称，取消主任、副主任职称，改为矿长、副矿长职称。

    1979年2月，成立矿纪律检查委员会、恢复人民武装委员会。同年12月，组织科、宣传科改为组织部、宣传部。

    1984年8月，教育培训科更名为干部教育科。1985年3月，又更名为教育培训科。

    1985年10月，成立离休老干部办公室，隶属党委组织部。

    1985年，经过近一年的讨论过渡，夹皮沟金矿实行了矿长负责制，党政正式分开。

    1988年7月，在政治体制改革中，为精简和压缩党委组织机构，成立了党委工作部，取消了党委各部，老干部管理工作由原党委负责的职能转变为行政职能，1989年12月取消党委工作部，党委各部恢复。

    1991年12月，增设矿社会治安综合治理委员会，隶属党委主管。

    1992年7月，企业更名，中共夹皮沟金矿委员会更名为中共夹皮沟黄金矿业公司委员会。

    2001年10月，企业更名，中共夹皮沟黄金矿业公司委员会更名为中共夹皮沟黄金矿业有限责任公司委员会。

    2005年4月1日，成立党委工作部，撤销原组织部、宣传部等机构。组织工作由党委工作部下设组织室管理。

    二、党组织工作负责人（中层干部）更迭情况

    1953.5～             和文国，组织干事。

    1953.～1955.12　 徐  全，组织部部长，其中1954.2～1955.5徐全代理党委副书记。1955.5任党委副书记。

    1953.～1954.7   林树起，组织部科长。

    1954.8～1955.9　 高绍舜，干部科副科长。

    1954.8～　　　　      于景辉，干部培训科科长。

    1955.1～　　　　      李  财，做党员管理工作。

    1955.1～1955.2  吕长德，组织员。

    1955.2～　　　　    马国兴，专职组织员。

    1955.2～1956.7　 李  财，组织部副部长。

    1955.7～1956.7 　孙培乐，干部科科长。

    1955.12～1956.7　韩华堂，组织部部长。

    1956.7～　　　　　     徐志华，干部科科长。

    1956.7～1959.11   李  财，组织部部长。

    1956.7～1957.5　 李久龄，组织部副部长。

    1958～1960.11　    邢  志，组织部副部长。1960.11～1961.7，邢志任红旗岭矿组织部副部长。此间夹皮沟留守处党总支归红旗岭矿党委管理。

    1959～　　　　     刘凤祥，组织部工作。

    1959.11～　　　      李久龄，兼管组织部工作。

    1960.6～　　　       李  财，兼组织部部长。

    1961.11～　　　    费守发，党委组织委员。

    1962.1～　　　       王明玉，组织干事。

    1962.8～　　　       张守忱，负责党的组织工作。

    1962.12～　　　      杨占珊，负责组织部全面工作。

    1963.11～1964.6　李寿山，组织部副部长。

    1964.2～　　　　　     曹启明，兼政治部主任。

    1964.6～　　　　      王政武，组织部副部长。

    1968.8～1971.8　　李凤洲，政工组负责人。

    1971.8～1973.4　　      　政工组负责人。

    1973.4～　　　　　　　　　      组织科科长。

    1975.11～1980　   姜恒吉，组织科科长。

    1975.11～1977　   宋殿才，组织科副科长。

    1980.12～1985.10　郭秀云，组织部副部长、部长。

    1980.12～　　　　　   张丽英，组织员

    1984.12～1986.2　 张  驰，组织部副部长。

    1985.10～1988.7　 郭秀云，老干部办公室主任。1985.10～1988.7　 胡锡亮，老干部办公室副主任。

    1985.10～1988.7　 陈伯智，建党组织员。

    1986.2～1988.7　  张  驰，组织部部长。

    1988.7～1989.12　 胡锡亮，党委工作部党员专管干事。

    1989.12～1992.4　 李英文，组织部部长。

    1989.12～1991.12　李清丽，建党组织员。

    1989.12～1993.5 　胡锡亮，干部干事。

    1991.12～1992.4　 王志慧，建党组织员。

    1992.4～1992.7　  王志慧，组织部副部长（主持工作）。

    1992.7～2000.9　  王志慧，组织部部长。

    1992.9～1992.12　 宋喜武，组织部副部长兼组织员。

    1992.12～1993.5　 孙长贵，组织部副部长。

    1993.12～1995.3　 王振宇，建党组织员、干部干事。

    1996.11～1997.7　 伍耀斌，建党组织员。

    1997.11～2000.7　 陈嘉富，建党组织员。

    2000.7～2001.11　 于重远，建党组织员。

    2000.9～2001.3　  李鹏程，组织部部长。

    2001.3～2002.11　 董学辉，组织部部长。

    2001.11～2002.11　李忠红，建党组织员、干部干事。

    2002.11～2005.3　 李忠红，组织部部长。

    2005.4～　　　　 于中扬，党委工作部部长。

2005.4～　　　   赵海军，党委工作部副部长、组织室负责人。

2006年2月，企业更名，中共夹皮沟矿业有限责任公司委员会更名为中共中国黄金集团夹皮沟矿业有限公司委员会。

2006年12月21日，李洪亮，党委办公室副主任，分管组织工作。

2006年12月15日，公司撤销党委工作部，将原党委工作部职能由党委办公室负责，

2008年8月20日，党委工作部更名为党群工作部

2008年8月25日，张淑红，党群工作部副部长，主持工作，负责组织工作。

    三、基层党组织设置情况

    机关党委与机关支部：

    1959年底以前，机关设党总支。1961年10月，机关党总支划分为机关一、二支部。1962年3月，将原机关二支部划分为机关二、三支部。1965年2月，撤销二、三支部。1966年8月“文革”开始后机关支部停止了工作。

    1968年8月成立矿革命委员会。1971年8月成立机关党总支。1972年12月成立机关一、二支部。1982年6月改为机关党支部。

    1988年7月撤销机关党支部，改为机关第一、第二、第三党支部。1992年成立机关党委。2003年11月，撤销党委，成立机关党总支。

    基层党支部：

    1959年以前设坑口党支部、选矿厂党支部等。1959年5月，成立中共疗养院党支部。

1961年10月党委下设8个直属支部：坑口支部（下戏台、立山坑、二道沟）、选矿厂支部、机电科支部、机关一、二支部、福利科支部、老牛沟支部、体疗队支部。

    1962年6月设第四勘探队党总支，下设二道沟分队党支部、老牛沟分队党支部、总队机关支部。

    1964年3月成立运输党支部、土建党支部。8月成立二道沟党总支，撤销二道沟党支部，下设4个工区分支部。并成立下戏台坑党总支，撤销下戏台坑党支部，下设4个工区分支部。撤销工程队支部，合并到福利科支部。撤销疗养院支部，成立老牛沟党支部，夹皮沟成立疗养员党支部。

    1965年2月，成立下戏台坑党支部，撤销原下戏台坑党总支及下设的4个工区分支部；成立二道沟坑党支部，撤销原二道沟坑党总支及下设的4个工区分支部。撤销原福利科支部、原运输科支部；成立医院党支部（含医院和老牛沟有关部分），撤销原老牛沟支部。成立职工子弟学校党支部。

    1966年“文化大革命”开始，各基层党组织受到冲击，停止了工作。1968年6月后，各基层单位陆续建立了革委会。

    1971年6月，建立选矿厂、供应连、二道沟坑、基建连、教育系统、后勤、动力连、红旗坑、供水连诸党支部。8月成立了老牛沟、医院、编休队、运输连诸党支部。

    1972年11月，原供应连党支部分为运输科党支部、供应科党支部。

    1975年8月成立反修坑党支部。当时党委领导下有一中、二中、一小党支部。

    1975年，三道沟铁矿筹建，原驻守处党支部撤销，成立筹建处党支部。“五七”办党支部更名为“荣功标件党支部”。

    1978年9月，成立物资科党支部。本年12月支部改选　时已有第三中学、第四小学支部。

    1979年，成立劳动服务公司党支部，1980年改为劳动服务公司党总支。下设4个支部。1984年6月撤销劳动服务公司党总支，改为劳动服务公司党支部。

    1985年，原综合服务科党支部更名为综合服务公司党支部。

    1986年，撤销基建科党支部，成立建筑安装公司党支部。

    1986年，设红石党支部。1988年7月撤销。

    1987年6月，成立退休职工管理委员会党支部（简称退休办支部）。12月撤销动力科党支部，成立机修厂党支部、机动处党支部。

    1992年（7月）企业更名，原红旗坑党支部更名为三道岔矿党支部，原二道沟坑党支部更名为二道沟矿党支部，原小北沟坑党支部更名为北沟矿党支部、原八家子坑党支部更名为八家子矿党支部、原下戏台坑党支部更名为下戏台矿党支部、原运输科党支部更名为运输处党支部、原机动科党支部更名为机动处党支部、原供应科党支部更名为物资供应处党支部、原综合矿业公司党支部更名为矿产开发公司党支部、原福利科党支部与劳动服务公司党支部更名为生活劳动服务公司党支部、原矿第一中学党支部更名为公司第一中学党支部、原第一小学党支部更名为中心小学党支部、原第四小学党支部变更为“中心小学第一分校”党支部、原第二小学党支部变更为“中心小学第二分校”党支部、原矿建安公司党支部更名为公司建筑安装公司党支部，成立物资工贸公司党支部。8月，原公安科支部更名公安处党支部。

    1993年，撤销生活劳动服务公司党支部，分别成立生活服务公司党支部、劳动服务公司党总支。

    1994年1月，原庙岭矿党支部更名为金岭矿党支部。成立质量计量处党支部。

    1994年8月，中心小学一分校党支部更名为第四小学党支部。撤销中心小学二分校党支部。

    1995年11月，成立钻探队党支部。1997年11月撤销。

    1996年，成立兴盛矿党支部。2000年12月撤销。

    1996年11月，成立立山矿党支部。

2003年4月，撤销供应处党支部，成立物资管理处党支部。是年11月成立供热处党支部。同月，撤销机关党委成立机关党总支，撤销劳动服务公司党总支成立劳动服务公司党支部。

2006年12月15日，成立物业管理处党支部，桦甸市金汇尾矿开发有限公司党支部。

    原劳动服务公司党支部所属党员纳入机关党支部管理，原生活服务公司党支部及原供热处党支部所属党员纳入物业管理处党支部管理，原机动车服务中心党支部及建筑安装公司党支部所属党员纳入机修厂党支部管理，原职工医院所属党员纳入生产保卫处党支部管理。

    2008年4月16日成立桦甸市金汇尾矿开发有限公司党支部。

    2008年12月30日，金岭矿党支部与二道沟矿党支部合并，成立二道沟党支部；下戏台矿党支部与立山矿党支部合并，成立本区矿党支部； 四道岔矿党支部与三道岔矿党支部合并，成立三道岔矿党支部。

四  各基层支部主要责任人

    此处主要记载2003年以来各基层支部（含总支部）历任书记，副书记姓名及任职年月情况，按各支部历史名称记述。

1、机关党支部：

书记 赵海军（2005~）

2、二道沟矿党支部：

书记施国君（2003.12~2004.11），杜非（2004.11~2005.12），吴枝亮（2005.12~2007.10），贾元新（2007.10~2008.4），于重远（2008.4~）

3、北沟矿党支部：

书记于中扬（2003.11~2004.11），张海（2004.11~2005.6），吴枝亮（2005.6~2005.12），张雨春（2005.12~2007.10）,王斌（2007~）

副书记：于中扬（2004.11~2005.3）

4、三道岔矿党支部：

书记董学辉（2002.11~2004.11），刘广福（2004.11 ~2005.12），贾元新（2006.12~2007.10），张雨春（2007.10~2008.12），于清池（2008.12~）

副书记：刘广福（2005.12~2006.12）

5、八家子矿党支部：

书记张东文（2003.11~2006.12），王斌（2006.12~2007.10），董学辉（2007.10~）

6、立山矿党支部：

书记鹿秀林（2003.11~2004.11），董学辉（2004.11~2007.10），朱宝全（2007.10~）

２００８年１２月立山矿党支部与下戏台矿党支部合并，成立本区矿党支部。

7、金岭矿党支部：

书记于清池（2003.12~2004.11），张雨春（2004.11~2005.12），王斌（2005.12~2006.12），张东文（2006.12~2007.4），

副书记于清池（2007.4~2008.12）。

2008年12月金岭矿党支部与二道沟矿党支部合并。

8、下戏台矿党支部：

书记高建绪（2003.11~2004.11），邱华图（2004.11~2008.12）。2008年12月下戏台矿党支部与立山矿党支部合并，成立本区矿党支部。

9、四道岔矿党支部：

书记夏良民（2004.11~2008.12），2008年12月，四道岔矿党支部与三道岔矿党支部合并，成立三道岔矿党支部。

10、本区矿党支部：

书记朱宝全（2008.12~）

11、选冶厂党支部：

书记王鑫（2001.12~2004.11），孙长杰（2004.11~2005.12），王子学（2005.12~2008.8）

副书记：张河（2008.8~）

12、桦甸市金汇尾矿开发有限责任公司党支部：

书记季红勇（2006.12~），刘波（2008.4~）

13、机修厂党支部：

书记陈世民（2004.11~2007.4），刘金（2007.4~）

14、质计处党支部：

书记祝玉明（2003.~2004.11），施国君（2004.11~2005.12），王玉亭（2005.12~2007.4），唐玉波（2007.4~）

15、保卫处党支部：

书记柴振华（2003.11~2004.11），王鑫（2004.11~2009.5）

16、机动处党支部：

书记李志生（2000.12~2004.11），邹立春（2004.11~2005.12），佟荣第（2005.12~2008.8）

2008年8月机动处党支部并入机修厂党支部。

17、劳动服务公司党支部

2006年12月份撤销。

18、建安公司党支部、

2006年12月份撤销

19、生活服务公司党支部：

书记张玉英（2003.2~2004.11），鹿秀林（2004.11~2005.12），2006年12月份撤销。

20、供热处党支部：

书记王彦（2003.11~2004.11），佟荣第（2004.11~2005.12），邹立春（2005.12~2006.12），

2006年12月份撤销。

21、物业管理处党支部：

书记邹立春（2006.12~2008.4）,刘凤君（2008.4~2008.8），刘广福（2009.3~）

副书记 刘刚（2008.8~2009.3）

22、医院党支部：

书记于承坤（2003.11~2004.11），陈霞（2004.11~2005.11），黄韵山（2005.11~2006.12），2006年12月份撤销。

 

第二节  中国共产党夹皮沟金矿历次代表大会

 

20世纪50年代召开4次，概况如下：

1955年8月24~29日，召开中国共产党夹皮沟金矿第一次党员代表大会，当时称“党委首届党员代表大会”。党员总数554人，出席大会的正式代表80人、列席19人。徐全做题为“肃清高岗反党宗派的恶劣影响”的报告。孙伯安做题为“全面开展增产节约运动，为保证超额完成一九五五年国家计划”的报告。大会用等额选举方式，选出7人为中共夹皮沟金矿首届党委会委员：王鹤亭、徐全、孙伯安、南英久、刚佩阁、张师伯、孔庆生。王鹤亭任矿党委书记，徐全为副书记。9月5日，用等额选举方式，选举产生了中共夹皮沟金矿监察委员会，委员7人：徐全、李国良、南英久、刚佩阁、李财、白玉琢、郭庆丰。徐全为监委书记。当时基层支部总数10个。

1956年6月8~9日，召开中共夹皮沟金矿党员代表大会，当时称“第一次党员代表大会”。由于矿长孙伯安奉局令调出，这次会议补选了党委委员。会上选举了出席中共吉林省第一次代表大会的代表。

1957年3月30日至4月1日，召开中国共产党夹皮沟金矿党员代表大会，当时称“第二次党员代表大会”。出席大会的正式代表60人，列席代表34人。选举孔庆生、王鹤亭、白玉琢、李九令、李财、南英久、赵春起、徐全、徐晋卿、张师百（即张师伯）、唱振民、陈喜顺、郭宣寿13人为矿党委委员。王鹤亭为矿党委书记。

1959年6月30日至7月3日，召开中国共产党夹皮沟金矿第四次党员代表大会，当时称“党委二届党员代表大会”。当时党员总数412人，出席代表63人，列席15人。南英久做题为“大力开展以技术革命为中心的增产节约运动，为完成五九年（1959）跃进计划而奋斗”的工作报告。大会等额选举产生第二届党委会，委员16人：南英久、张师伯、唱振民、徐晋卿、李光三、赵春起、姚晋经、李财、孔庆生、罗纯发、李九令、郭宣寿、孙培乐、陈喜顺、姜成德、石建业。南英久任矿党委书记，张师伯为副书记。当时基层支部8个。

1960年10月13日至1961年8月10日停产。1961年2月13日，吉林市委通知“撤销夹皮沟金矿党委”的决定。复产后至今共已召开12次党员代表大会，大会排序重新从第一次开始。概况如下：

1962年10月15~17日，中国共产党夹皮沟金矿第一次党员代表大会，当时称“党委第一届党员代表大会”。全矿党员262人，出席会议正式代表53人，列席13人。何福珍做报告，题目《认清形势，估够困难，深入地开展增产节约运动，争取完成一九六二年生产技术、财务计划，为明年作好准备》。大会等额选举了复产后的第一届党委，委员13人：何福珍、李财、曹启明、赵春起、孟繁山、邢志、于长江、杨占珊（又记为杨占山）、王安、张守忱、李寿山、刘培勋、赵亚春。何福珍任党委副书记（至1964年2月任矿党委书记）。当时基层支部10个。会后矿党委对163名党员进行了培训。每期党训班10~15天。

1965年8月26~28日，召开中国共产党夹皮沟金矿第三次党员代表大会。党员总数257人，出席代表63人。张振荣做报告，题目《更高地举起毛泽东思想伟大红旗，总结经验，吸取教训，为建设社会主义新矿山而奋斗》。大会等额选举17人组成中共夹皮沟金矿委员会：于长江、王振武、王安、石建义、李财、李景贵、李景明、邢志、曲连生、孟繁山、黄银（即黄仁）、曹启明、张守忱、张振荣、杨占珊、赵春起。28日二届首次全委会议上选举张振荣、李景明、赵春起、李景明、曹启明为党委常委。张振荣任矿党委书记，李景贵为副书记。监察委员会委员7人：于长江、王政武、王和、王国柱、邴文政、李海云、张尚清。于长江任监委书记。当时基层党支部12个。会后，二届党委开办了7期党员训练班，共训练党员221名。

1971年12月16~17日，召开中共夹皮沟金矿第二次党员代表大会。党员总数284人，出席大会代表69人。梅子琪代表夹皮沟金矿整建党领导小组做报告，题为《加强党的领导，深入开展批修整风，把无产阶级专政下继续革命的伟大事业进行到底》。本着老中青相结合的原则，大会用等额选举方式，正式选举了“文革”（开始）后的夹皮沟金矿党委，梅子琪任党委书记，王永安任党委副书记。15名党委委员中，除以军代表身份出任的外，夹皮沟金矿有10人：王永安、石建业、滕奎群、于长江、孟繁山、李景明、张振东、曲连生、王振武（即王政武）、王和。当时基层支部14个。

1975年9月27~28日，召开中共夹皮沟金矿第四次党员代表大会。党员总数378名，出席大会代表114人，列席5人。王永安做报告，题为《认真学习无产阶级专政理论，沿着毛主席的革命路线奋勇前进》。大会等额选举第四届党委会委员17人：于长江、王和、王永久、王永安、石建业、孙兆庆、孙勤、曲连生、张茂义、张兴信、孟繁山、赵友、赵秀荣（女）、胡伯超、姜恒吉、徐炳义、盖克元。其中党委常委7人：王永安、石建业、曲连生、孟繁山、王和、于长江、赵秀荣（女）。王永安任党委书记，石建业、曲连生二人为副书记。当时基层支部17个。

 

1979年7月28~29日，召开中共夹皮沟金矿第五次党员代表大会。党员总数426人，出席代表105人。杨振国做报告，题为《坚持四项基本原则，为加速矿山建设而奋斗》。大会用差额选举方式，选举产生了第五届党委，委员17人：杨振国、陈廷恩、孟繁山、于长江、王国柱（以上5人为常委）、孙兆庆、孙勤、王明玉、姜恒吉、高凤义、曹启明、窦志成、全英林、倪有天、郭秀云（女）、杨宪玲、师兴才。杨振国任党委书记，陈廷恩、孟繁山二人为副书记。大会还选举产生了纪律检查委员会，委员7人：杨振国（书记）、窦志成（副书记）、王成礼、刘广才、李朝珍、曹启明、郭秀云（女）。当时基层支部22个。

1981年11月27~28日，召开夹皮沟金矿第六次党员代表大会。党员总数449人，出席代表117人。陈廷恩做报告，题为《加强党的领导，搞好矿山整顿》。大会差额选举产生了第六届党委，委员19人：于长江、王增、王明玉、王国柱、全英林、孙勤、孙彦德、李鹏、李春阳、李朝珍、杨宪玲、陈廷恩、孟繁山、郭秀云（女）、钱喜业、倪有天、曹启明、黄金堂、窦志成。党委常委5人：陈廷恩（党委书记）、王国柱（副书记）、孙勤、于长江、曹启明。大会还选举产生了纪检委，委员7人：陈廷恩（书记）、窦志成（副书记）、郭秀云（女）、刘珍杰、周殿武、李朝珍、陈学东。当时基层支部21个。1981年发展新党员60人，其中知识分子党员24人，占总数40%。1982年2月25日，因孙勤调二道甸子金矿任职，增补生产副矿长李鹏为六届常委。

1984年6月30日~7月1日，召开中共夹皮沟金矿第七次党员代表大会。党员总数482人，出席代表101人。于长江做报告，题为《以改革的精神振兴矿山》。周凤阳做《纪律检查委员会工作报告》。大会等额选举产生了第七届党委，委员15人：于长江、周凤阳、李鹏、钱喜业、韩世铭、曹启明、张驰、赵喜飞、孙彦德、佟瑞祥、刘珍杰、杨绍山、陈学东、李春阳、张福才。常委5人：于长江（党委书记）、周凤阳（副书记）、李鹏、曹启明、赵喜飞。大会还选举产生了纪检委，委员5人：赵喜飞（书记）、张茂义（副书记）、刘珍杰、陈学东、张驰。当时基层支部19个。

1987年6月29~30日，中共夹皮沟金矿第八次党员代表大会召开。党员总数555人，出席代表113人。钱喜业做党委工作报告，题为《充分发挥保证监督作用，推动两个文明建设的发展》。赵喜飞做纪委工作报告，题为《坚持四项基本原则，维护党规党法，努力建设适应新时期需要的好党员》。大会等额选举产生了第八届党委和纪委。党委委员7人：钱喜业（党委书记）、周凤阳（副书记）、赵喜飞、张驰、姜守耕、曹启明、韩世铭。纪委委员5人：赵喜飞（书记）、张茂义（副书记）、刘珍杰、张驰、陈学东。这次大会被认为是“夹皮沟金矿党史重要里程碑”。从这次大会开始，党委工作重心完全转移到思想政治工作的地位上来了。当时基层支部20个。在整党工作中，查清犯有严重错误的15人（含转外单位7人），并给予了严重处理。

1990年7月23~24日，中共夹皮沟金矿第九次党员代表大会召开。党员总数586人，出席代表117人，列席53人。钱喜业做党委工作报告，题为《加强党的领导，发挥政治优势，不断推进矿山两个文明建设健康发展》。张驰做纪委工作报告，题为《加强党的建设和廉政建设，密切党与人民群众的血肉联系》。大会通过了两个报告和《关于进一步密切党群关系、干群关系的决议》。以无记名方式差额选举产生了九届党委和纪委。党委委员9人：钱喜业（党委书记）、赵喜飞（副书记）、刘云启、刘志山、张驰、张坤林、李英文、周凤阳、曹启明。纪委委员5人：张驰（书记）、乔炳玉、刘珍杰、张茂义、陈学东。当时基层支部20个。

1993年8月30~31日，中共夹皮沟黄金矿业公司第九次党员代表大会召开。党员总数640人，出席代表128人，列席53人。张驰做党委工作报告，题为《加强党的领导，深化企业改革，为公司经济跃上新台阶而奋斗》。吴忠祥做纪委工作报告。大会等额选举了第十届党委、纪委。党委委员9人：张驰（党委书记）、王成礼（副书记）、王智慧（女）、刘志山、孙彦德、吴忠祥、杨绍山、周凤阳、段士勇。纪委委员5人：吴忠祥（书记）、王立申、刘淑华（女）、李英文、张茂义。当时基层支部24个。

1997年9月28~29日，中共夹皮沟黄金矿业公司第十一次党员代表大会召开。党员总数762人，出席代表152人，列席26人。张驰做党委工作报告，题为《充分发挥政治核心作用，保证矿山长期稳定健康地向前发展》。李新清做纪委工作报告，题为《强化内部监督职能，加大反腐倡廉力度，为企业深化改革和健康发展提供坚强保证》。大会差额选举产生了第十一届党委、纪委。党委委员11人：张驰（党委书记）、王成礼（副书记）、王智慧（女）、刘国田、孙彦德、吴忠祥、李新清、李鹏程、杨树森、常玉甫、段士勇。纪委委员5人：李新清（书记）、王智慧（女）、王立申、刘淑华（女）、李志生。当时基层支部25个。

2001年9月19~20日，中共夹皮沟黄金矿业公司第十二次党员代表大会召开。党员总数827人，出席代表165人。王成礼做党委工作报告，题为《围绕企业发展，创新党建工作，为振兴百年老矿而奋斗》。李新清做纪委工作报告，题为《认真履行职责，加强党风廉政建设，为企业改革稳定与发展服务》。大会差额选举了第十二届党委、纪委。党委委员11人：王成礼（党委书记）、李新清（副书记）、王智慧（女）、王振宇、王鑫、刘成库、刘茹忠、吴忠祥、李鹏程、宋喜武、张万金。纪委委员5人：李新清（书记）、杨贵生（副书记）、王智慧（女）、王彦、董学辉。当时基层支部23个。

2001年12月，夹皮沟黄金矿业公司更名为夹皮沟黄金矿业有限责任公司。李新清任公司党委书记。

2006年2月28日，原吉林省夹皮沟矿业有限责任公司经产权转让，由中国黄金集团并购，更名为中国黄金集团夹皮沟矿业有限公司，企业党委更名为中国共产党中国黄金集团夹皮沟矿业有限公司委员会，李新清任中国黄金集团夹皮沟矿业有限公司党委书记，李鹏程任公司纪委书记。

2006年10月10日，中共中国黄金集团夹皮沟矿业有限公司第一届代表大会召开。党员总数424人，出席代表133人。李新清做党委工作报告，题为《加强和改进党建工作，推进企业快速发展，建设和谐矿山》。大会差额选举了第十三届党委，纪委。党委委员7人；李新清（党委书记）、邱玉林、刘成库、刘茹忠、赵志录、李鹏程、吴枝亮。纪委委员5人；李鹏程（书记）、杜非、王鑫、陈亮、赵海军。当时基层支部20个。

2006年11月17日，经集团公司党委会研究，同意李新清任中国黄金集团夹皮沟矿业有限公司党委书记，李鹏程任公司纪委书记。

 

第三节  党员发展与思想政治工作

 

    1946年7月至1947年7月，吉南地委、吉南专署、吉南军分区驻夹皮沟金矿局一年。郑墉任地委、专署机关党支部书记，并兼金矿局的群众发动和党的组织发展工作。

1947年8月至1950年11月，夹皮沟金矿局成立党支部（党总支），由局长孙鸿儒、洪戈、韩辛哉先后兼任书记。当时党支部（党总支）隶属沈阳东北有色局党委领导。1950年11月，华裕民任局长（矿长），朱宝林任党总支书记。至1952年时，共产党员和党的积极分子数明显增加。

1953年，夹皮沟金矿的局党总支共发展党员83名，有积极分子203名；老牛沟金铜矿的局党总支发展党员88名，有积极分子238名。

1954年1月1日，夹老两矿合并。2月，经吉林省委指示，两个党总支合并建立夹皮沟金矿党委。下设2个总支、5个直属支部。当年发展党员137名，党员总数512名。

1954年2月上旬召开了训练班性质的全矿第一次组织工作会议，传达贯彻了全国第二次组织工作会议和省组织工作会议精神。这一年党委各部门配备了副职、专职组织员和2名政治教员、4名文化教员，加大了组织发展工作力度，制定了支部发展党员工作的初步程序，建立了相应的组织工作制度。

1955年8月召开中共夹皮沟金矿首届党员代表大会。是年发展党员34名。

1956年党委制定了建党工作计划。7月举办了短期培训班。党委组织部在年初确定了由组织干事专门负责建党工作的分工决定。是年发展党员101名、积极分子230名。

1957年时1个总支，9个支部。1958年有党员413名，占3699名职工总数的11.2%。当时党员人数减少的一个重要原因是支援兄弟矿山等，调走了大批党员和管理、技术人员。

1959年，由于输送干部（包括技术工人骨干）和下放干部等原因，党员总数继续下降。是年共发展党员57名。共有党员355名，有积极分子205名。设3个总支、3个支部。

1960年初，按省委要求，矿党委在全矿党员干部中开展了反右倾整风活动，对3个总支的17个支部、385名党员进行了分类，一类支部9个，二类支部8个。同年，开展了党内三级评比竞赛。矿党委举办了两期初级党校轮训了35名红专积极分子，在一期专门积极分子培训班中训练了59名积极分子。

1960年10月闭矿。1961年2月撤销党委。闭矿期间，设立留守处党总支，隶属于红旗岭镍矿党委。停产期间，党的组织工作没有开展。

1961年9月成立党委，有党员154名，积极分子60名，共青团员102名。10月，矿党委成立整风领导小组，下设办公室。

1962年用9个月时间整顿政治思想工作，召开了7个不同类型的座谈会，制定了支部工作条例和工作制度，支部配备了专职干部。10月召开复产后首届党员代表大会，何福珍任党委副书记。同年还开办了6期党训班，培训党员163名。

1963年党委下设直属总支1个，直属支部9人，有党员296名，积极分子224名。党员总数中，女党员10名；少数民族党员13名；工人123人，专业技术人员16人，医务工作者11人，职员（含干部）131人，人民警察5人，其他26人。同年4月15日至11月19日共举办7期党员和积极分子训练班，共培训党员221名、训练红专和接近党员条件的积极分子32名。12月开始整1964年，政治部开展以阶级斗争为纲、经落实四个一为中心，以五好竞赛为目标的政治思想工作，开展了学习解放军和学大庆经验活动。全矿有2个直属总支、8个直属支部，43个党小组。建立了各项政治工作制度。经过整顿（即整党），有党员258名，积极分子151名。本年开展了“五反”运动，紧密结合各个环节，加强了组织建设，对全矿各支部进行了整顿，调整了支部领导核心，建立了支部正常秩序，坚持“三会一课”制度。

1965年发展党员4名。全矿党员257名，设12个支部，36个党小组。

1966年底有党员285名，积极分子179名。当年发展党员60名。设13个支部　。“文化大革命”开始后停止发展党员。

1971年有党员291名，有14个基层单位都已建立了党支部。本年5月份开始各单位分期分批地开展了整建党运动，“吐故纳新”，共接收党员18名。

1972年底有党员342名，支部16个，共吸收新党员29名。

1973年有党员368名，支部17个，党小组53个。发展35名新党员。

1974年有党员380名。本年发展29名新党员。

1975年有党员383名，1个党总支、18个支部，30个党小组。发展新党员11名。

1976年有党员409名，1个总支、19个支部，党小组55个。发展30名新党员。

1977年有党员422名，1个总支、20个支部。

1978年有党员437名，1个总支、23个支部。发展党员5名。

1979年有党员460名，1个总支、20个支部。发展党员27名。

1980年有党员458名。发展党员37名。

1981年鉴于当时矿党组织状况以及“文革”中发展党员工作的教训，强调在发展党员工作中必须贯彻执行“积极慎重”的方针，下发了《关于夹皮沟金矿发展党员工作的意见》，全年发展党员14名。共有党员492名，1个党总支、18个支部。

    1982年有党员471名，1个总支、18个支部。本年发展7名新党员。

    1983年有党员391名，1个总支、16个支部。发展党员31名。至1983年底，党员总数中包括离休干部党员30名、退休人员党员85名。在职党员为376名，其中工人党员197名，专业技术人员党员67名，其他人员党员20名。

    1984年有党员486名，积极分子134名。设20个支部　。发展党员65名。

    1985年有党员512名，支部20个。发展党员51名。本年3月至10月，开始全面整党，彻底否定“文化大革命”。按照吉林市委统一部署，从本矿实际出发，认真贯彻执行《中共中央关于整党的决定》，坚持高标准严要求，把思想教育作为中心环节，抓党员思想觉悟提高，推动了企业配套改革。夹皮沟金矿在吉林省冶金系统、吉林市整党工作会议上介绍了整党的经验。

    1986年有党员539名，支部20个，发展党员40名。在全矿20个支部中开展了“两先一优”竞赛活动。

    1987年有党员570名，20个支部。发展党员36名。在中共夹皮沟金矿第八届党代会上制定并出台了《基层组织工作条例》。

    1988年有党员569名，22个支部，发展党员8名。为从严治党、提高党员素质，开展了民主评议党员工作。这项工作大致分为四个阶段：学习动员　、自我评价、民主评议、组织考评。

    1989年有党员575名，22个支部，60个党小组。发展党员8名。涌现出优秀党员标兵2人。二道沟坑、小北沟坑党支部分获省冶金厅思想政治工作先进党支部和吉林市“三学活动”先进党支部称号，李仁获吉林市委授予的优秀共产党员称号。1990年有党员582名，20个支部，67个党小组。发展党员32名。

    1991年，为解决公司党员年龄偏高、分布不合理的问题，于10月25日专门召开了在工人中发展党员的工作会议，确定了把组织发展的重点转移到生产一线的青年生产骨干中去的决定，制定并下发了《1991年至1993年在工人中发展党员工作规划》和《推荐优秀团员做党的发展对象方案》。在1991年的“两先一优”竞赛中共评出先进党支部5个、先进党小组22个、优秀共产党员80名。1991年发展党员30名。

    为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在连续几年开展两先一优竞赛的基础上，1992年6月，公司党委在基层各支部中开展了党内“党支部达标升级、党员达标升格（简称双升）竞赛”活动。同时还坚持对党员进行电化教育，先后自制了电教片《脊梁》、《闪光的战斗集体》等，均获吉林市电教中心优秀奖。1992年，设基层党委1个，支部19个。共发展党员30名。党员总数625名，其中在职495名，离退休人员139名。

    1993年，有基层党委1个，支部24个。发展党员28名。党员总数639名，其中在职446名。

    1994年在积极分子薄弱（指人数相对少）的二道沟矿搞了“在优秀青工中培养吸收党的积极分子工作试点”。以点　带面，各基层支部全面铺开。通过做深入细致的工作，对广大青工进行引导教育，青工中要求加入党组织的人数明显增多。是年，共吸收积极分子57名，并改善了积极分子队伍的结构。1994年，有党员661名（其中男性573名，女性88名），支部23个、基层党委1个。发展党员33名。

    1994年6月至1995年6月，公司党委在基层党组织广大党员中开展了“新时期如何发挥共产党员的先锋模范作用”的大讨论活动。通过思想发动，利用党课、办骨干培训班等，对党员进行“特色理论”、党的基本知识、市场经济知识和本岗位技术业务知识的再教育，并把学习孔繁森活动有机地融入到大讨论活动中。围绕典型找差距，使党员明确了在新时期发挥先锋模范作用的重要意义，更新了观念，提高了认识，坚定了信念，增强了党员参与、支持和推动企业改革的坚定性和自觉性，在生产经营工作中较好地发挥了先锋模范作用，为全面完成公司各项工作任务做出了贡献。

    1995年，有党员675名，支部25个，基层党委1个。发展党员30名。

    公司党委制定了1995～1997年在公司党员中开展建设有中国特色社会主义理论和党章学习活动的计划。1995年8月，在公司党员中开展了“学习特色理论和党章，比提高素质和增强党性，为公司经济再上新台阶做贡献”活动（简称“学、比、做”）。同年，为解决党员分布不均，部分工段无党员现象，制定了《关于解决部分工段党的力量薄弱问题的五年规划》，通过发展新党员和调整党员分布比例，在五年内有步骤、有计划地全部解决部分工段党的力量薄弱问题，以进一步加强党的组织建设、保证经济工作的顺利完成。

    1996年在党员中开展了“学理论、学党章、学孔繁森、争做爱岗创业的先锋，争当关心职工群众的模范”（简称“三学双争”）活动。9月，在三道岔矿召开了“党的建设是思想政治工作现场会”。这次现场会得到了中共吉林市委组织部的高度重视，并派邓处长、徐主任、孙书记等三位领导人专程从吉林赶来夹皮沟参加会议。会上5个支部分别就7个方面工作进行了经验交流。这次现场会的召开，把夹皮沟黄金矿业公司的党建工作和思想政治工作向前推进了一步，更好地为公司的经济建设服务、为公司长期稳定健康发展服务。

    1996年发展党员33名。共有党员744名，其中在职496名，离退休248名。有支部25个，基层党委1个。1998年发展党员32名。共有党员790名，其中在职547名，离退休263名。设支部24个，基层党委1个。

1997年有支部25个、基层党委1个。发展党员34名。共有党员750名。

    1999年发展党员23名。共有党员813名。

    2000年发展党员20名。

    2001年，有党员829名，支部23个，基层党委1个。发展党员20名。

    党员总数中，男性691名，女性138名；汉族815名，少数民族14名；工人285名，干部110名，专业技术人员129名，离休干部11名，退休人员291名，其他人员3名。

    2002年，为进一步调动广大党员积极性，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，中共夹皮沟黄金矿业有限责任公司党委在在职党员中开展了“做改革先锋、稳定中坚、发展栋梁”为主题的建功立业活动，教育引导广大党员在矿山稳定发展中履行职责，发挥作用，增强全体党员的责任感和使命感，投身矿山建设，推动企业发展。

    2002年有党员840人，24个支部、1个基层党委，65个党小组。发展党员25名。

    2003年有党员829名，其中在职503名。设支部24个、基层党委1个。发展党员23名。

    在党员总数中，男性687名，女性142名。汉族813名，少数民族16名；在职工人258名，管理专业技术人员245名，离退休人员共326名。

    2003年针对近几年公司党员队伍中出现的待岗、下岗、长休等特殊情况的党员不交纳党费、不参加组织生活、难于管理的问题，公司党委制定并下发了《新时期党员管理暂行办法》，通过调查摸底，共清理特殊情况党员11名，对那些暂不能开转组织关系的党员，根据其所在支部的意见，对他们提出了按时交纳党费、每半年向支部上交一次思想汇报等方面的要求，从而较准确地掌握他们的情况，规范党员队伍的管理。

    同年，为进一步扩大发展党员工作中的民主，加强对发展党员工作的监督，把住党员的“入口关”，确保发展党员工作的质量，制定下发了《发展党员公示制度》和《发展党员工作失误责任追究制度》。

    2004年，为进一步加强和改进企业党建工作，不断增强企业党组织的凝聚力和战斗力，使公司党建工作更好地适应企业改革、发展、振兴所面临的新形势、新任务的需要，推进公司经济跨越式发展，在总结以往开展的党内“双升”竞赛活动的基础上，公司党委本着继承与创新相结合的原则，在全公司各基层组织和全体党员中开展了党内“创新杯”竞赛活动。

    2004年，随着企业改制进程，离退休人员党员375名全部转入社会（进入夹皮沟镇社区）。公司原有党员总数减少。到2004年底，有党员461名，支部23个。发展党员16名。

    2005年7月，有党员463名。

    2006年，共有党员424名，支部２０个，发展党员  23名。

    2007年，共有党员  452  名，支部 17个，发展党员 21 名。

    2008年，共有党员  457  名，支部 15个，发展党员 21 名。

2009年，共有党员  468 名，支部15个，发展党员22名。

 

第四节 矿区共青团工作

 

1949年5月4日建团，名称：中国新民民主义青年团夹皮沟金矿支部委员会，团员50余名。省团委直属管理。

1951年初已成立团总支，下设六个团支部，团员700多名。

1954年三月成立团委，下设两个总支、20个团支部，团员人数达730人（其中转出700多名不在内），团干部20名。当时，团委活动比较丰富，在生产过程中起到了先锋模范带头作用。11月2日召开夹皮沟金矿第一次团员代表大会，团员762员，占全矿职工总数的24%，代表57人，（参加会议53人），团员列席代表19人，青年列席代表19人。会议历时五天，团代会总结了过去5年青年团的成绩、贡献和不足。54年年底，金矿表彰中，青年先进人物，劳动模范占团员总数的32%。全国劳动模范那宝月就是青年团员的优秀代表。

1955年团委下设十九个团支部。有团员547名，开展青年团基础知识教育，组织团课185次，团课还配合了当时的各项运动，如“棉布计划供应”“推销公债”等、还开展生产竞赛及适合青年特色的文化体育活动，团的活动非常丰富。全年大约发展团员130名。

1955年7月20日，在电影院召开了全矿首届青年社会主义建设积极分子大会会议主要有五项内容，党委报告、团委做全矿青年社会主义建设中的重大成就报告，那宝月、王与昌、姜福德、朱先禄、李承相做了先进经验介绍。出席人数200余人，占全矿青年总数的十五分之一。参加会议的人员均为一九五三年以来全矿各方面岗位上获得优异成绩的青年社会主义建设者和保卫者，包括工人、工程技术人员、青年干部，小学辅导员等有突出贡献或有重大创造发明的青年先进生产者。

1956年7月9日召开第二届团员代表大会，当时，团委共有两个总支，19个支部，共有团员644名。

7月26日召开第一次全矿文化学习积极分子大会，出席大会人数250人，参加人员有优秀教师，优秀工作者，优秀学员，优秀家属等，这次会议是由夹皮沟金矿工会委员会和团委联合开展的。

1957年5月21日，根据吉林团省委要求，团委更名为中国共产主义青年团夹皮沟金矿委员会。团员人数439名，团的专职干部4名，兼职干部47名。9月16~18日，召开共青团夹皮沟金矿第三次代表大会，出席代表56人，列席代表13人，应邀参加的党支部书记，工会主席、行政干部37人。会上王鹤亭同志代表中共夹皮沟金矿委员会向大会做了整风和社会主义教育运动的重要指示，团委副书记姚晋经同志代表前届委员做工作报告。大会选举产生新一届团委委员，姚晋经任团委副书记，刘凤祥、王朝运、杨古林、王衍生、姜福德、孙亚轩、冯国相、杨正平、钱瑛、朱先禄为委员。

1958年，夹皮沟金矿团委所属领导有四个总支、两个支部、团员348名。一月份结合整风整党工作进行整团工作。通一年的工作，整风后团员人数增至460名，总支4个、支部20个，团小组60个。团委副书记2名，团总支书记4名，团支部书记23名。11月3日，金矿团委为所属总支，支部正式启用公章。

1958年1月份召开全矿青年活动积极分子大会，授奖集体4个，授奖记功的青年13名。

4月5日，101青年掘进队出席了全国青工代表大会。

1959年初筹办团校，于3月15日和4月13日，先后分别举办了两期团校学习，总计76天，175人参加了学习。团校组织机构齐全，有校长、学校办公室、老师等。

8月8~9日，召开夹皮沟金矿第四次团员代表大会，出席会议的代表80名。会议听取讨论了党委书记南英久同志代表党委所做的“在党的领导下，积极参加增产节约运动”的报告，姚晋经同志代表共青团第三届委员会向大会报了工作报告。团委委员候选人14人。他们是：于振山、王朝运、朱先禄、刘凤翔、刘井荣、闰文贵、苏仨志、周永成、姚晋经、祖友才、表成贵、黄清喜、杨贵全、赵金山。当时团委下设了3个总支，15个支部，42个团小组，共青团员392名。

1960年2月25日，任命阎文贵同志为夹皮沟金矿团委副书记。全矿有青年951名，其中团员407人，（其中白山、板石沟有104名、技工学校149名、速成中专55名，矿山中学34名，女青年107名）。

10月夹皮沟金矿停产，停产后大部分职工和干部转到红旗岭矿，团市委在61年3月通知撤销共青团夹皮沟金矿委员会，团的组织关系归红旗岭矿团工委领导。不久夹皮沟金矿复产，9月13日市委下通知成立夹皮沟金矿党委，全矿共有职工1465名。其中团员116名，青年265名，根据矿党委意见，夹皮沟金矿成立团委，实行委员制，不设部委。12月19日，经团市委常委研究决定，批复同意成立共青团夹皮沟金矿委员会，直属团市委领导。

1962年1至6月份，夹皮沟金矿团委对团组织进行了整顿，此次整顿结合青年的特点，广泛深入地开展了形势任务和党的优良传统教育；开展了生产突击队活动；加强团的组织工作；大搞宣传和文化活动。使团组织的活动更加正规化、规范化。

1963年7月14~17日，召开夹皮沟金矿复产后首届团员代表大会。正式代表58人，其中男代表49名，女代表9名，这些代表是在9个选举单位选举产生的，会议由党委副书记曹启明代表党委做了题为《加强青年的社会主义教育，加强团的建设、充分发挥青年在生产，工作中的积极作用的重要讲话，公司团委副书记杨占珊同志向大会做了首届代表大会的工作报告，报告阐述了复产后一年多来的团的工作，总结了全矿团员青年在生产中做出了巨大贡献，提出了今后团的工作任务和改进团的领导作风等内容，大会还报告了团费使用情况案等议程。

当时，全矿共有团员286名，其中有青年党员27名，复产后发展了49名团员，团委下设一个总支，八个支部，15~25周岁青年475名。

9月9日，共青团夹皮沟金矿委员会召开第一次支部工作会议，团委书记杨占珊做了工作报告，对团的基层组织建设和团的组织工作进行了总结，安排、布置，会上有六个单位团组织做了经验交流，这次会议是在重视基层组织建设工作下召开的，使团的组织工作走上了一个新的台阶。

1964~1971年无资料记录。

1972年4月7日，团委召开夹皮沟金矿第二次团员代表大会，大会认真听取、讨论并通过了矿整建团领导小组组长孙凤岐同志的工作报告，通过了给全矿团员和青年的《倡议书》；认真听取了王永安同志代表矿党委所作的重要指示；选举了共青团夹皮沟金矿第二届委员会。委员由孙凤岐、赵有、吕正斌、李淑芬、佟瑞祥、耿天琴、于志海、佟瑞启、狄秀英，车仑、李国林、李振成、毕树祥十三名同志组成。孙凤岐任书记，赵有任副书记。

1973~1974年无活动档案。

1974年发展团员186名，年末，全矿评出了先进生产者中有212名团员和45名青年。

1975年1月11日，召开共青团夹皮沟金矿第三次团员代表大会，出席这次代表大会的代表90名，有6名红卫兵、5名红小兵代表列席了会议。矿党委曲连生同志代表党委讲话，团委书记车仑代表第二届委员会做了题为《加强团的建设，为培养无产阶级革命事业接班人而奋斗》的工作报告，选举产生了第三届团委委员，于振武，孙令杰、车仑、卢艳琴、冯伟时、孙玉珍、吕正斌、赵喜飞、杨建学、姜淑琴、张勤学、张静生、薛丽艳十三名同志组成。

车仑任副书记，孙玉珍同志兼职副书记。

团委在册团员551名（学生101名，女团员162名）、有两个团总支，二十一个团支部。

1976年3月15日，矿团委创办“夹矿青年”小报，并印发第一期报纸。

3月19日，团委根据招工的实际情况，连续举办了五期新工人培训班，进行了“理想与前途”教育课程等，5月23日，为总结新工人培训班工作，把新工人教育不断深入，在红旗坑召开了新工人教育现场会。矿党委书记，各科室领导，各单位党政工青领导、部分劳动模范，新工人代表等共计200余人参加了会议。

5月29、30两天，矿工会、团委、武装部联合召开了“夹矿第二届职工运动会”。

8月17、18日两天，矿团委组织召开了“夹皮沟首次社会主义革命和建设积极分子代表大会”。参加代表100人，党委领导、各科室领导、单位领导参加40多人。

10月12日，矿团委为纪念毛主席，在全矿团员中开展了“关于继承毛主席的遗志掀起学习毛主席著作新高潮”活动。

1977~1978年无档案

1979年12月，矿团委召开共青团夹皮沟金矿第五次代表大会，代表各额110名，列席代表25名。团委副书记车仑，全矿有874名团员（其中：女团员365名，职工团员591名，待业青年团员163名，学生团员110名）4个团总支，41个团支部，120多个团小组，支委以上的团干部151名。团的积极分子254名，职工青年（15~25岁）522名，待业青年661名；学生青年2068名，二十八周岁以下职工团员青年1453名，占全矿职工总数的50%，共青团工作进入鼎盛时期。

另外，中小学生4257名（其中中学生1887名，小学2370名，少先队员1200名）

1980年，矿团委举办首届青年篮球赛、排球赛、青年拔河赛、深入开展“争做新长征突击手”活动，开展青年职工岗位练兵活动、制定《夹皮沟金矿青年职工守则》，1981年1月建立三册六簿（即：团员、青年、团干部、团内活动记录簿、宣传报导登记簿、积极分子考核簿、团委会议记录簿、各团支部“三会一课”记载簿、好人好事记载簿）同时重新制定“三会一课”制度。当时，下属基层团委1个，基层团总支4个，基层支部15个，团支部总数46个。团员812名青年1837名。

1981年2月17日，根据中央有关活动要求团委在全矿开展了“学雷锋、树新风”活动，在青少年中进一步倡导共产主义道德，树立文明礼貌新风，一时，在全矿上下形成了一种文明进步的热潮，形成了一种风气，对全矿稳定起到了良好促进作用。

3月20日，团委又下发三项制度进一步规范团的各项工作，（三项制度即：组织制度，团干部管理制度，团员管理制度），使夹皮沟团的工作呈现标准化、正规化、先进化，对全矿其它各项工作制度起到了引导和带动作用。

1982，夹皮沟共青团工作进入了一个崭新阶段，团员844名，基层团委1个，19个基层团组织，56个团支部，团干部30人，青年4370（包括学生青年），28周岁以下青年职工占职工总数的50%，共青团在企业经济建设中有着重要的作用。在团内开展了“争当新长征突击手”活动，仅82年1月至5月份全矿各团总支，支部共组织义务劳动二百多次，出动人数达四千人，献工八百多个，解决了很多生产关键问题，为国家创造了很大的价值，勇现出不少新长征突击队和新长征突击手先进典型。特别是开展了“五讲四美”文明礼貌活动，广大团员，青年精神面貌焕然一新，干劲十足，在工作和活动中打先锋争模范，为建设社会主义精神文明，物质文明，改变社会风气、改变矿容矿貌，围绕治“脏”、治“乱”、治“差”做出了积极贡献。

1982年5月15日，召开夹皮沟金矿第六次团员代表大会，代表105名，列席青年代表19名，列席少先队代表五名，王国柱同志代表党委讲话，孙彦德同志代表第五次委员会做了题为《振奋精神、争做两个文明建设的先锋》的工作报告，会议对新长征突击手标兵，优秀团支部进行了命名表彰，选举产生新一届团委委员15名，孙彦德任团委副书记，委员：杨树森、孙彦德、刘玉霞、王彦、孙长杰、刘广福、刘国田、刘国民、刘淑华、刘曙伟、李新清、张炳臣、郝学军、徐学哲、潘凤云。

10月，矿团委、党委宣传部、工会根据青年职工1130人，占全矿职工总数34%，同时还有158名集体青年，992名待业青年，近四千名中小学生的实际情况，为做好青少年的思想政治工作，党委对青少年工作的指示，团委关于青少年工作的报告，听取典型经验介绍，评出“我最喜爱的年青人”等议程。参与代表200人，其中，青年党员代表9人、优秀团员代表33人、先进青少年代表68人，后进变先进青年代表11人，同时邀请各单位党支部书记，行政负责人工会主席，团支部书记及部门老工人，家长代表等参加会议。此次青少年积极分子代表大会的召开，掀起了青少年工作新局面。青少年好人好事、先进事迹、团支部创新活动不断，为把夹皮沟金矿建设为好企业做出了积极的贡献。

1983年共青团组织情况，有基层团委1个，团总支5个、团支部49个、青年3870人，团员910人，（其中职工团员548、集体团员113名、待业团员70名、学生团员179名女团员395人），专职团干部12人，少先队员2029人。二十八周岁以下青年职工占全矿职工总数的46%。而绝大部门在生产一线和重要的岗位上，还有近千名待业青年、百余名大集体。全年，矿团委进行了团的组织整顿工作；开展“五讲四美”活动、成立学雷锋小组；在青年中开展“青年读书”活动；开展“学海迪，创六好、争最佳、上金榜”活动以及在生产中大力开展了青年突击队，标准化青年文明中段，共青团机台、新长征突击手等均促进了矿区精神文明和黄金生产工作，在企业建设中起到了主力军作用。

1983年11月24日，根据共青团工作实际情况，召开了共青团夹皮沟金矿第七次代表大会，代表115名，青年党员代表10名，女代表43名。列席青年代表35名，列席少先队代表10名，会上王国柱代表党委讲话。杨树森做了题为《振奋精神、开拓前进、做建设现代化矿山的促进派》的工作报告、还表彰了“青年良师益友”29人，此次大会选举产生新一届团委委员：王彦、王志成、王贵民、朱立明、刘凤君、刘慧敏、张彦生、赵光岐、周成江，徐永珠、杨树森等十一人，杨树森任团委副书记。

1984年在青年教育上，团委引导青年奋发学习，提高业务素质，开展读好书活动，开辟自学途径，鼓励青年参加电大、函授刊授、自修大学和文化补习班的学习。建立业余攻关小组，开展健康有益文体、娱乐活动，丰富青年；学习生活，努力为企业培养了后继人才。

为当好“六好企业”创建了主力军，在团员中开展了“我为金城添光彩”活动，修建候车厅，还把修建金山公园做为共青团活动的阵地，为矿区创造了优美的环境。

团委把1984年做为共青团的改革之年，开创新局面之年，1月份至1985年5月份开展了“创先争优”流动红旗竞赛。把团的基础建设做为工作的重要抓手，在经济工作中，开展创建青年机台、争收节支创百元月，技术能手赛、岗位练兵等活动、有力的促进了黄金生产工作。

1月21日，矿团委召开了共青团工作座谈会，会上，矿党委副书记周凤阳同志做了《加强党对青年工作的领导充分发挥共青团的作用，全面开创共青团工作的新局面》的讲话，全矿团干部畅所欲言，对共青团工作提出了许多新的思路、新的想法。这次座谈会为共青团工作进入团的工作最高峰奠定了基础和注入了动力。

4月，矿团委围绕安全生产工作开展了《每个青年、待业青年都要成为安全关口的哨兵“活动，全矿三十名优秀“安全文明生产监督岗”岗员给全矿青工、待业青年发出倡议书。有效地促进了安全生产工作。

团委还开展了“五四”征文、编辑出版五期团内简讯等，使团的工作呈现出朝气蓬勃之势。

1985年1月5日，矿团委在选矿厂召开一九八五年共青团工作会议，矿党委、纪检书记赵喜飞同志出席了会议并做重要讲话。他的讲话热情洋溢，对青年成才提出要求，对青年发展寄予希望，给广大团干部注入了工作动力。

春节前夕，由八家子矿团总支、选矿厂团支部、服务公司团总支结成的联谊团支部，在八家子矿举行了青年迎春联谊舞会，取得了很好的效果。搞联谊活动，特别是跳舞，从文化大革命后，在我矿还是第一次。从此，在共青团的引领下，矿山文艺活动日益丰富起来。

5月4日，团委举行“五四”红旗接力赛，同时召开第二届青少年积极分子表彰大会。2月21日，矿团委、矿党委组织部、宣传部召开新党员，青年非党积极分子座谈会，矿青年党员，青年非党积极分子共31人参加了座谈会。

5月7日，由青年义务承包的金山公园建设工作拉开序幕，历经1个月时间13个团支部、三百名名团员青年及一小120多名少先队员、学生等参加，使荒山出现了新景象。

11月24日，召开共青团夹皮沟金矿第八次代表大会，128名正式代表，37名列席代表，会上党委副书记周凤阳做了《加强领导、认真学习、勇于探索、努力开创我矿共青团工作的新局面》的讲话，团委副书记张坤林代表矿第七届团委做了《认清形势、明确任务、奋发进取、做建设矿山的四有人才》的工作报告。这次会议总结了两年来共青团工作，部署了未来两年共青团工作，会议选举了第八届团委委员。第八次代表大会团委委员候选人名单为13名（董学辉、王志成、王占林、王安君、曹亚丽、刘丽香、张宝华、王文礼、王风水、陈明、张坤林、邱玉林、时清波）团委委员应为十一名。

3~4月开展“争做合格团员”活动，其主要目的是为提高团员队伍素质，加强团的纪律，纯洁组织、整顿作风，提高觉悟，加速精神文明建设。5月26日召开“争做合格团员”活动及团内“四优”总结表彰大会。6月末举办首届青年杯篮球赛，7月26日，组织安全有奖征答活动，共印发820份试卷，710份试卷参加评选，其中19名获一等奖。11月1日到5日，矿团委举办首届青年钢笔书法大赛。

3~12月，开展了以提高本单位经济效益、社会效益、人才效益、带领青年立足本岗位、创优、超指标，为企业的振兴发展，立功成才为内容的“超指标，破纪录岗位立功”竞赛，有力的促进了黄金生产工作，提高了青工队伍的岗位技能。

1987年1月1日，实施《夹皮沟金矿共青团工作实施细则》标志着夹皮沟共青团工作又进一步向正规化、标准化、制度化迈进。

1987年6月，矿团委首次举行了与矿党政领导对话活动、参加青工200多人，矿党政主要领导都参加了会议，共提出思想政治工作、企业管理、经营决策等方面40多个问题，其中有关矿对租房问题实行补贴的建议被采纳，并在11届二次职代会上讨论通过，提高了青年民主参与意识，爱矿山做主人的责任感。

矿团委结合金矿实行厂长负责制，围绕矿领导体制改革，开展“我为厂长、坑长、科长献一计”活动，当好行政的帮手，发挥青年的创造性，把自己的理想奋斗同自己的本岗位结合起来。矿团委围绕生产经营工作，还开展了“立志达标，理想达标”活动，开展“五小”活动，进行青工的技术培训工作等，有效地促进了生产工作，提高了企业经济效益，推进了青年建功成才。

1988年全矿团员829人，专兼职团干部21人，共青团活动比较丰富，团员较多，1月19日在矿俱乐部召开“两先两优”总结表彰大会，表彰87年优秀团员176名，先进团小组26个，先进团支部5个，矿党委副书记周凤阳、矿纪委书记赵喜飞参加会议并讲话。

4月26~27日在一小篮球场举办第二届“五四”青年排球赛；主题教育活动以“改革与奋斗”为主题，引导青年认识改革、自觉关心改革，积极投身改革，在青工开展的技术比武、岗位练兵，促进青年成才，“五小”活动等均以推进矿长负责制为主，提高企业生产技术的管理水平。10月经党委同意，为理顺关系，建立共青团夹皮沟金矿一中委员会，隶属矿团委，撤销一中团总支委员会。11月1日，根据团中央第十二次团代会精神，向团员颁发团员证。3月25日召开的第九次团代会，当次大会是在推行厂长负责制的改革下进行的，团代会重新对矿共青团工作进行了定位，确定了今后团委的工作方向和突破口，这次团代会在夹皮沟团的历史上有划时代的意义。

1989年3月1日，矿团委在全矿团组织开展“当助手、作战友，为身边党员进一言”活动，主要目的是为配合党委评论党员工作，深入扎实地开展下去，从而使团组织在党组织的领导下，形成企业中的骨干力量，发挥应有的作用。

3月31日，矿一中召开共青团夹皮沟金矿一中第一次代表大会，矿党委书记钱喜业同志在会上发表讲话，矿团委副书记张坤林同志对一中团委工作给予肯定和提出要求。

1990年2月在全矿团员青年、少先队员、中小学生中开展“学雷锋、学赖宁，树新风，作四有青年”活动，引导社会风气。

11月14日，实行公开招聘选拔团干部活动，开辟公开选拔任用团干部先河，使团的工作又上了一个新台阶。

2月至11月，为尽快提高青工的文化水平和业务能力，加速科技进步，增加企业后劲，进而培养和造就一支既有科学文化知识，又有专业技术和经营管理经验的青工队伍，在青工中开展了“大学习、大练兵，大比武”活动，活动主题为：“发掘潜能、学技练艺、立功成才、实现五率”。

5月，矿团委在全矿青工中开展了评选“金城十佳青年”活动，进一步推进了青年典型的树立，激发了青年的热情和斗志。

1991年是我国“八五”计划的第一年，也是夹皮沟金矿生产形势非常严峻的一年，矿团委紧紧的围绕党委中心工作，以矿山生产经营为中心，加强团的自身建设，强化团的整体化思想，突出“改革与奋斗”主题，发挥共青团组织建设育人的作用，使全矿团的工作进一步活跃，为矿山两个文明建设做出了贡献。

91年4月5日，矿团委开展了评选“金城赖宁好少年”活动，共评选出十名“金城赖宁好少年”他们是刘克、娄晶、袁丽、汪海、兰海鸽、王雪、汪玉红、王小虎、于金华、华丹。

7月，为活跃矿青工的业余文化生活，培养青年成才意识，发掘艺术人才，进一步满足青工对文化艺术的要求，矿团委举办了首届金城青年艺术节。

9月，我省遭受历史上罕见的自然灾害，我市几个县也受到了不同程度的水灾，给工农业生产和人民生活造成了严重的损失，为以实际行动支援灾区，矿团委积极响应团市委的号召，在矿青少年中开展了“捐粮振灾，奉献爱心”活动。

12月至1992年1月，为切实加强团的自身建设，确保全年生产任务的顺利完成，矿团委在全矿团组织中开展民主评议团员、注册工作。

2月1日至10月30日再次开展“大学习、大练兵、大比武”竞赛活动。

活动目标：发掘潜能、学技练艺、立功成才、实现五率。3月1日至3月31日开展青少年“捐送书刊下乡传播智力星火”活动。此活动是结合矿共青团整体化建设“135”工程和“学雷锋、树团风、奉献在金城”系列活动开展的。

1993年，公司团委为适应改革的新形势，结合本企业生产经营实际，落实了两项改革措施：一是理顺关系，压缩基础工作；二是统筹设计，精简大型活动。

5月，公司团委为全面强化青工岗位建功成才，深化“大学习、大练兵、大比武”活动。引导青年立足本职岗位、创一流成绩，在全公司青工中开展了“青年全优岗”建设活动。

7月，公司团委在全公司开展了公开推荐选拔后备团干部活动，向公司推荐公司团委书记、公司团委干事、公司各基层单位专（兼）职团干部后备人选，保证新形势下我公司共青团工作的健康发展。

9月，公司团委在全公司团员青年中开展“爱岗位、创全优、争排头、青年建功”夺标月活动。

2月，公司团委在全公司团员青年学生中开展爱国主义教育“十个一”活动，促进全公司广大团员、青年、学生的思想教育工作，突出爱国主义主旋律教育，培养他们的爱国主义情感，引导青工把爱国之情和报国之志，化为振兴矿山爱岗敬业的奋斗的精神。

为进一步弘扬企业精神，树立青年学习典型，展示金城青年风貌，公司团委评选出“金城十佳青年”。

曹清河、白金海、伍耀斌、李忠诚、刘金、刘向党、刘洪春、于学会、王振伟、李忠岩。

8月至12月，公司团委在全公司以《让青春在岗位上闪光》为主题，开展振兴公司岗位能手选拔赛活动。

1996年7月召开团内思想政治工作经验交流会。目的：全面贯彻团中央十三届四次代表大会精神，深入学习团市委十四次代表大会精神实质、研究探索适合我公司共青团工作的新途径。

1997年公司召开十二次团代会，全公司共有团员685人，代表103名，专职团干部14名，工人48名、学生教师代表29名、女代表38名、少数民族代表10名。

党委书记王成礼做了《励精图治、锐意进取、面向青年、务求实效，为推动公司两个文明建设做更大的贡献》的讲话。

十二届委员会组成：

书记：胡宗波

委员：于重远、赵海军、李芳江、陈桂荣、张淑红、刘丽杰、陈秀丽、刘春娥。

1998年5月4日举办迎“五四”青年登山比赛；开展“明确形势、节能降耗”竞赛活动。

2000年5月30日至10月30日，公司团委为配合公司开展的“安全生产月”活动，加强公司的安全生产管理工作，提高广大青工的安全生产意识，发挥共青团组织在安全生产中的先锋作用。公司团委在全公司青工中开展“我为安全进一言”活动。

2001年共青团工作以“奋斗、发展”为主题、深化青年思想教育、加强组织建设，全面推进“金城青年人才工程”、“金城青年文明工程”，努力参与到公司在新世纪再创百年老矿辉煌活动中。

1月、公司团委为推进金城青年文明工程建设，成立了青年书画社。

8月28日，共青团夹皮沟黄金矿业公司召开第十三次代表大会，会上选举产生了共青团夹皮沟黄金矿业公司第十三届委员会。书记：李芳江，委员：王义成、安宇虹、李义、赵海军、彭延东、隋版娜、路阁飞。

2002年，公司团委继续以“奋斗发展”主题教育为主线，结合青年特点和时代要求，开展了创业意识和奋斗精神教育；开展了“青少年反邪教”行动；以岗位为依托，围绕矿山改革、安全生产、节能降耗等开展“创新创效”、“青年安全生产示范岗”等活动；筹建团办实体，建立体育彩票投注站，自筹组织经费，拥现出一大批先进青年集体和青年先进个人。

2003年公司进行现代企业制度改革，夹皮沟曾现出不断变化，快速发展的良好势头，新的思想、新的观念、新的理念不断涌入职工心中。公司团委与时俱进，在青工中开展了“建设繁荣矿山与青年责任”主题教育；5月4日，为推进学习型团组织建设，在全公司团员青年中开展“争做学习先锋、共创繁荣矿山”活动，鼓励青年通过学习提高本领、提高技能。涌现出吉林市级青年岗位能手两个，市级青年创业明星1个。注重加强和改进团的组织建设，建立学习型团组织，创新开展“团内创新”竞赛，提炼出“学习、展示、创新”的竞赛主题，使共青团工作在新形势下又焕发出新的活力。

2004年公司团委结合公司把企业做大做强，规模经营的新形势、新任务，以公司大局着眼，从青工的实际情况出发，努力创新共青团工作，提出了青工思想政治工作“五个帮助”（即：帮助青工正确认识形势；帮助青年转变思想观念；帮助青工投身企业经营活动；帮助青工提高工作本领和个人发展素质；帮助青年解决实际问题）”的工作主线。6月16日至6月18日在鑫源广场开展“读好书，买好书”活动，接着各种形式的倡导读书活动，如：“读书座谈会”、“读书晚会”等不断开展，8月18日，成立金城青年读书俱乐部，首批会员83人，在全公司范围内掀起了读书学习热潮。

开展两年来的“团内创新”竞赛成果显著，各基层团支部均形成了有自身特色的创新型、个性化的团组织。如：八家子矿、立山矿、金岭矿、三道岔矿创建了物资管理型团支部；二道沟矿规章制度管理型团支部；机动处技术管理型、选矿厂设备管理型；北沟矿安全管理型等，使公司共青团工作整体作用得到加强。共青团工作在公司快速发展的进程中展现出勃勃生机。2004年，共有10项团的工作及活动刊登在《中国黄金报》上。

2005年，公司进入改制的攻坚阶段，公司共青团与时俱进，开拓创新、继续发扬“朝气蓬勃、实事求是”的工作作风，努力开“风气之先”，在企业改革发展的进程中发挥共青团的优势，为矿山经济建设服务。

2005年的共青团工作以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕公司国有企业改革和推进企业快速发展的工作任务，努力参加国企改革。培养青年人才、发展黄金工业，促进企业建立现代化制度，发挥共青团的先锋能动作用。大力开展“企业改制与青年责任”主题教育，引导青年从发展的高度看问题，增强分析形势和认识形势的能力，树立国企改革必然成功的信心。

5月，召开“五四”纪念大会，对团内“创新创效”、“岗位练兵”、“安全竞赛”等活动中涌现出的先进集体和优秀青年进行表彰，共评选出3个优秀团支部书记，4名优秀团员，进一步激发了广大青年团员的工作积极性和创造性。

9月，为全面贯彻团中央《关于在全团内开展学习实践“三个代表”重要思想为内容的增强共青团员意识主题教育活动的意见》和吉林市委关于增强团员意识主题教育活动的有关精神，在全公司开展“以学习实践‘三个代表’重要思想为主要内容的增强团员意识主题教育活动”。以学习实践“三个代表”重要思想为主线，“以永远跟党走”为主题，切实增强广大青年团员的政治意识、组织意识和模范意识、解决基层团组织存在的突出问题。

10月，通过“学理论、知团情”主题学习活动的有效开展，达到“六个一”的具体要求。（即：确保每一名团员上一次团课、学一篇团章、读一本学习辅导材料、写一篇学习心得、参加一次讨论活动、过一次民主生活会。）

2006年公司归属中国黄金集团后，迎来振兴和发展开创新局面的一年，公司团委认真贯彻公司党委行政的各项决议，紧紧围绕公司发展目标和推进企业快速发展的工作任务，努力参与到企业发展建设、培养青年人才、科学管理等工作中去。大力开展“我与企业共奋进”主题教育，用企业快速发展的新形势和发展目标激励青年成才，让青年深刻了解企业发展为他们提供的广阔空间，认识到自身成才的重要性和紧迫性，鼓舞他们刻苦学习，立志成才。

2月21日至3月22日组织进行基层团干部直选活动。以“三个代表”重要思想为指导，根据《中国共产主义青年团章程》和团内有关规定，集中广大团员民主意见，由团员直接选出基层团支部书记。

3月15日至3月22日为团员大会直选阶段。通过《直选办法》成功直选出5名团干部、进一步扩大了团的影响力，增强广大团员青年民主参与意识，活跃共青团工作，更好地团结、教育、引导广大青年为公司快速发展作贡献。

2006年3月16日，对在团内“创新”竞赛活动中涌现出的先进青年群体，热爱学习、技术精湛、成绩突出的优秀青年典型进行表彰。共青团吉林市委授予中国黄金集团夹皮沟矿业有限公司“吉林市先进直属团委”称号；团委书记赵海军“吉林市优秀直属团干部”称号；二道沟矿团总支“吉林市先进基层团组织”称号；彭延东“吉林市优秀基层团干部”称号；于正坤、王博“吉林市优秀团员”称号。公司对二道沟矿团支部等4个先进团组织；刘彦佐等8名优秀团干部；于正坤等38名优秀团员予以表彰。

2006年4月，公司团组织开展“金城杰出青年”评选活动，对在公司发展和改制过程中作出积极贡献，勇于奉献、刻苦学习的先进青年进行评选。共评出金城杰出青年6名，分别为：马杰、于相峰、李芳海、张河、刘彦佐、彭延东。金城杰出青年提名奖9名，分别为：路阁飞、庄海涛、由恒达、段海军、安玉红、胡发丽、崔佳秀、陈嘉明、周涛。

2006年4月28日，公司团委召开了共青团第十四次代表大会，代表80名，团干部15名，学生教师代表3名，女代表14名。

会上党委书记李新清做了重要讲话。

团委书记赵海军做了题为《抓住机遇 与时俱进 发奋进取 追求更好，团结带领广大青年为公司的快速发展而努力奋斗》的报告。

十四届委员会组成：

书记：赵海军

委员：庄海涛、刘彦佐、周涛、张萍、姜威、段海军。

9月16日，开展“青年志愿者”活动，在庆祝“中国黄金第一矿”建矿185周年大型活动中，主动承担彩旗队、会场服务等工作，根据实际情况将青年志愿者活动切入到庆祝活动方方面面的工作中去。

2007年是公司加大企业内部改革力度，创新经营机制，改造管理流程，把企业做大做强的一年。公司团委围绕企业发展目标，找准共青团组织在党政中心工作中的发展定位；找出与公司发展需要的最佳结合点；找到青年成长、成才的最佳途径，发挥共青团的能动作用。大力开展“树立科学发展观，促进集团公司又好又快发展”主题教育。

4月末至5月初，借助开展“庆五一、迎五四”活动的有力契机，举办了广场露天电影晚会，广场青年歌会、春季广场植树等活动。

6月，围绕安全生产，开展创建“青年安全文明示范岗”活动，号召团员青年以实际行动为矿山安全生产服务，坚持“以人为本、安全第一”的理念，为公司安全、健康、快速发展出力献策。

8月8日，公司召开“安全生产月表彰大会，对在创建“青年安全生产示范岗”活动中涌现出的10个优秀集体，30多个青年安全生产先进个人进行表彰。这是历史上第一次在公司大会上对“青年安全生产示范岗”进行表彰,创建“青年安全生产示范岗”工作进入了行政管理序列。

9月下旬，积极响应团市委号召，为艾滋病患者捐款4995元。

10月，组织优秀技术青年参加了吉林市工会、团市委等部门组织的技能竞赛，并取得了较好成绩。

2008年公司团委在企业快速发展、不断进步过程中，紧紧围绕公司党政中心开展工作，依据公司总体工作思路及要求，团结、带领基层团组织和广大团员青年抓住机遇、奋发进取，围绕企业发展目标，坚持以“服务生产经营”为中心，带领广大团员青年投身于生产建设的主战场。

2月24日，组织开展了“灯谜竞猜”活动，有近千人参加，为企业文化增添了新的活力。

3月，为帮助遭受雪灾的同胞顺利度过难关，公司团委积极响应团市委号召，组织青年团员为灾区捐款4999元。

4月30日，组织开展了广场青年集体跳绳比赛。

4—5月，为引导广大团员青年以良好的精神风貌投入到矿山安全生产、企业进级达标、节能减排工作中去，展示青工在矿山生产中的风采、公司团委在全公司开展“与集团共奋进，与矿山同发展”主题教育活动。

5月，在5.12地震灾害发生之时，公司全体团员心系灾区父老，通过缴纳特殊团费的形式，为灾区父老捐款25000元。

5月20日，组织开展了“心系灾区、烛光祈福”活动，近千人参加了此次活动，通过参加活动表达了对灾区同胞的牵挂。强化青年员工的政治感和责任感，令广大团员青年对自身的政治面貌有清醒认识，从而获得新的工作动力和正确的人生价值观。

6月，围绕公司“安全生产活动月”活动，有声有色开展“青年安全生产示范岗”活动。

6月，公司团委选拔优秀选手参加了团市委组织的“吉林市青年职工安全生产知识电视大赛”。根据团市委统一安排，组织人员参加“吉林十万名青年安全签名活动”。

10月，为全面展示夹皮沟几年来的发展建设成就，反映夹皮沟和谐矿山、生态人居的环境，真实再现夹皮沟发展的历程和夹皮沟人的精神风貌，展现“中国黄金第一矿”特色区域文化，公司团委与工会协作举办了“中国黄金第一矿”摄影书画艺术展。

10月末，团市委团建工作调研组到夹皮沟团委进行工作调研，并对选矿厂和二道沟的团建工作进行了现场调研，对公司团委的团建工作给予肯定，并对公司团委以“服务生产经营”为中心的工作思路予以高度认可。

2009年公司团委紧紧围绕公司党委中心工作，以集团公司战略发展目标为指针，企业发展规划为指导，全面推进企业快速发展，深入开展了“我与企业共奋进”系列主题教育，号召广大青年抓住机遇、团结奋进，结合时代特点、企业的特点、青年的特点，自觉践行科学发展观，在夹皮沟矿业有限公司的发展和建设中充分发挥青年主力军的作用。

2月9日，在鑫源广场组织“灯谜竞猜晚会”，近千名群众参加，丰富了群众业余人文化生活。

4月18日，应团市委安排，参加吉林大学举办的“信心09、牵手学子成才、就业创业进校园”活动。公司作为青年就业创业见习基地，大力回馈社会，再就业形势严峻的情形下，为大中专毕业生提供了30个见习岗位，为毕业生积累工作经验，增强就业信心做了大量工作。

4月，在五四青年节即将到来之际，积极开展“纪念五四运动90周年和纪念建团87周年”系列活动。围绕集团公司关于开展“成本管理年”活动的有关精神，以服务企业发展为最终目标。通过标语悬挂、板报宣传等方式扎实推进活动开展。

4月28日，公司六楼会议室召开“五四”纪念大会，会上，公司党委书记李新清对共青团一年的工作成绩给予了肯定，并对公司团委为今后的工作方向做出了指导。会上，对2008年共青团工作中涌现出的优秀集体和先进个人给予表彰。

4月30日，为丰富员工业余文化生活，增强员工体质，彰显青年朝气，与工会协办“迎五一、庆五四”拔河比赛。

5月，组织开展“中国黄金第一矿”摄影创作活动，以全面展示企业2009年发展建设成就目标，着力展现金城人民的精神风貌，突出“中国黄金第一矿”特色区域文化。

6月，通过开展创建“青年安全生产示范岗”活动，在安全领域贯彻落实科学发展观。