6月5日，夹皮沟公司召开支部书记会议，落实集团公司转训工作。

公司党委书记、工会主席李鹏程同志传达集团公司党委书记、董事长宋鑫5月21日在高管培训班上的讲话精神。主要是学习习近平总书记系列重要讲话精神的心得体会、落实全国国有企业党建会议精神以及全面加强党建工作、集团公司当前发展应该注重的几个关系等三方面。

要求广大党员干部：一是要自觉践行“四个意识”，切实提高政治站位；二是要用唯物辩证法的方法，提高解决改革发展问题的本领；三是要强化责任担当，锻造极端负责的工作作风；四是要自觉践行“关键少数”的自我约束，发挥带头作用。

就加强国有企业党建工作强调要求：一是要把加强党的领导和完善公司治理统一起来，切实坚持“四同步、四对接”，完善“双向进入、交叉任职”领导体制，落实党建工作进入章程，落实机构设置和厘清相互职责，抓好“两学一做”学习教育常态化制度化的落实；二是要理解和落实党组织讨论前置程序，包括范围内容、决策方式、决策前准备工作等方面；三是认真贯彻落实党建工作责任制，包括明确党建工作责任体制，明确履行党建工作责任“干什么”，明确落实责任“怎么干”，明确落实党建责任“怎么评价、谁来评价”，明确党建工作“干不好怎么办”等方面；四是抓好人才队伍建设，优化青年人才结构，加大对青年人才的培养和使用，进一步规范干部队伍管理。

就集团公司在发展中应该处理好的“六个辩证关系”，提醒大家一是应注重处理好抓党建工作与抓生产经营之间的关系，把党建工作责任考评与生产经营绩效考评相结合，把党员教育管理与企业人才培养相结合，把党建主题实践活动与企业生产经营活动相结合；二是要处理好国家与企业发展机遇的关系，抓住“一带一路”倡议机遇，加快走出去步伐，抓住雄安新区和京津冀一体化建设机遇，寻找合作发展契机；三是要处理好企业规范管理与经营业绩的关系，有合法、合规经营的底线思维和红线意识，牢固树立做实、做优的经营理念，树立工作主动性和急迫性的意识；四是要处理好持续发展与安全环保之间的关系，时刻敲响安全警钟，坚持绿色环保发展；五是要处理好处僵治困与维护稳定的关系，充分发挥工会群团作用，做好宣传解释，争取职工的理解，并切实保障职工权益，让职工真正感受到各级领导在为职工办实事、解难题；六是要处理好战略制定与落实执行的关系，要把抓落实摆上重要位置，做到落实、落实、再落实，要认识到正确的战略需要正确的战术来落实和执行，落实才能出成绩，执行才能见成效，要深刻认识到不抓落实，再美好的蓝图也不过是蓬莱仙境、空中楼阁，从而切实把抓落实的过程贯穿于践职履责的始终。

就落实好本次转训工作，李鹏程要求，各支部书记一是要迅速组织本单位职工进行学习，统一思想，凝聚力量；二是要坚持学用结合指导实际工作。

公司总经理吴枝亮要求与会人员要牢固树立四种意识，在企业转制的困难期要勇于担当，履职尽责，做好当前的安全环保、生产经营、减员增效等各项工作。

 

 

 

 

                                                           夹皮沟公司      董秀娟